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天津市人社局关于2022年市属国有企业招聘高校毕业生增人增资有关事项的函

发文机关: 天津市人力资源和社会保障局
发布日期: 2022.09.19
生效日期: 2022.09.19
时效性: 现行有效
文号: 津人社办函〔2022〕436号

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天津市人社局关于2022年市属国有企业招聘高校毕业生增人增资有关事项的函

津人社办函(2022)436号

有关委办局国企工资监管部门,有关单位:

为贯彻落实党中央、国务院关于稳就业的有关要求,鼓励和支持国有企业2022年扩大高校毕业生招聘规模,根据《人力资源社会保障部办公厅关于2022年国有企业招聘高校毕业生增人增资有关意见的函》(人社厅函〔2022〕132号),现就做好我市贯彻落实工作有关事项通知如下:

、严格把握执行条件

各单位要以按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求,作为国有企业招聘高校毕业生增人增资的条件。国有企业按照工资效益联动机制确定的工资总额可以满足扩大高校毕业生招聘需求的,应继续按照工资效益联动机制确定2022年工资总额。招聘高校毕业生是指2022年度毕业的全日制普通高等学校毕业生和技工院校(高级工班、预备技师[技师]班,下同)毕业生free.common.message