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人社部、最高法联合发布超时加班劳动争议典型案例

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发布时间: 2021.08.26
关键字: 劳动争议   典型案例  

为明确工时及加班工资法律适用标准,进一步提高劳动人事争议案件处理质效, 8月25日,人社部和最高法联合发布《第二批劳动人事争议典型案例》。

本次人社部和最高法联合发布的典型案例,一方面是提示用人单位违法行为风险,促进依法规范用工;另一方面是明确劳动者维权预期,引导劳动者依法理性维权。

此次发布的10个典型案例包括:劳动者拒绝违法超时加班安排,用人单位能否解除劳动合同;劳动者与用人单位订立放弃加班费协议,能否主张加班费等。

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