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案例丨员工使用工作手机产生的通话内容 单位是否可以收集

发布时间: 2021.08.17
关键字: 单位   劳动者   信息收集  

小李就职于一家网络公司。公司员工手册规定,员工“飞单”“干私活”的,按成交价的40%追究赔偿责任。2019年底,小李提出离职,并将工作手机交还公司。然而,不久后,公司就以存在“飞单”为由,向劳动仲裁部门提起了仲裁,要求小李赔偿因“飞单”造成的公司损失十四万余元。为证明小李存在“飞单&rdqufree.common.message