Home > What’s New > View Document
| 发布时间: | 2021.02.05 |
| 关键字: | 技能人才 薪酬分配 |
近日，人社部发布通知，印发《技能人才薪酬分配指引》。
《指引》明确，企业要处理好薪酬内部公平性和外部竞争性的平衡。在此基础上，对高技能领军人才实行协议薪酬，应把握以下三个方面：一是合理确定适用范围。二是实行任期聘任制。三是事先约定绩效考核要求。同时，实行协议薪酬制人员，薪酬待遇按协议约定执行，一般不再适用企业主体薪酬制度中的岗位工资、绩效奖金、津补贴等分配方式。
详细信息请登录 人社部
free.common.message
