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为充分发挥典型案例对社会的引导作用，有效化解劳资纠纷，进一步构建和谐劳动关系，佛山市人社局特向社会发布佛山市2020年度十大劳动争议案例。
此次十大案例包括：劳动者因疫情影响无法按时返岗复工的应履行请假手续并提供相关证明，；劳动者从疫情严重地区返程应遵守属地疫情防控规定；用人单位受疫情影响短期内可采取轮岗轮休方式工作；用人单位不得以劳动者违反计划生育政策为由解除劳动关系等。
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