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2019年浙江省台州市仙居县53岁的葛双平(女),在工作场所倒地身亡,家属申请认定工伤。仙居县人力资源和社会保障局作出仙人社工伤认字[2019]454号《不予认定工伤决定书》,家属因此提起行政诉讼,该案历经一审、二审,最终由二审法院撤销该《不予认定工伤决定书》。随后仙居县人力资源和社会保障局重新作出仙人社工伤认字[2019]454-1号《认定工伤决定书》。

如葛双平的用工单位没有为其缴纳工伤保险,依据《工伤保险条例第62条之规定,该用工单位可能按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。依据《关于2019年一次性工亡补助金核定基数的通知》该年度的工亡补助金为785020元,该用工单位还可能被依法要求承担丧葬补助金、供养亲属抚恤金等工亡待遇。

许多用人单位使用超龄人员(主要是指退休人员),其目的之一就是避免社保费用与责任,减少用工风险。依据目前的法律规则,在超龄用工的情况下,部分
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